高 层 管 理 者 如何 经营 团队？

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   员工为什么不忠诚、不敬业？员工为什么自以为是、我行我素？
   员工为什么总有那么多牢骚、那么大脾气？
   员工为什么动不动就拂袖而去？队伍为什么总像残兵游勇？

 

★  因为管理者缺乏知人之明，所以队伍混乱；

★  因为团队缺乏规则和秩序，所以员工自以为是、我行我素；

★  因为内伤严重，所以团队执行力不够；

★  因为激励手段贫乏无味，所以士气不振斗志不高；

★  因为没有企业文化的挖掘与培养，所以企业成了乌合之众、一盘散沙。