员工培训管理制度的主要内容-721123683
danpaul22.chuck
理解和掌握员工手册的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧;
理解和掌握企业规章制度的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧;
学会如何应用相关法规避免陷入各类误区,规避用工风险, 加强对违纪员工的管理及提高违纪违规问题员工处理的能力;
帮助企业管理者有效运用法律政策,完善管理手段,极大限度减少法律风险和用工成本。
详 情 请 查 阅 附 件 信 息 !
苍师珲
2013-6-24-2:35:00
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