danpaul22.chuck麻烦把资料交给人力资源部的同事...
许多人一事无成,就是因为他们低估了自己的能力,妄自菲薄,以至于缩小了自己的成就。实现明天的惟一障碍,是对今天的怀疑。
自2013年2月1日起施行的《最高人民法关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》
明确了"劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作"的情形、竞业限制经济补
偿的支付条件和标准等争议性问题。这些最新规定对企业用工管理将产生哪些重要影响?
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古寰艺
2013-6-15-2:51:30
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