企业怎样有效防范法律风险

环境不会改变，解决之道在于改变自己。


《劳 动 合 同 法》、《工 伤 保 险 条 例》、《社 会 保 险 法》实 操 应 对 策 略
与 有 效 调 岗 调 薪、解 雇 辞 退 及 违 纪 问 题 员 工 处 理 技 巧
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培 训 时 间：2013年12月13-14日广州、12月27-28日北京
培 训 对 象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、
工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。
培 训 费 用：2500元/人（含资料费、午餐、茶点、发票等)
热 线 电 话：4 0 0 6 6 6 1 1 1 8
深圳/市场部：0 7 5 5-6 1 2 8 8 9 0 7 上海/市场部：0 2 1-3 1 2 6 1 5 8 0
北京/市场部： 0 1 0-5 1 2 9 5 4 0 9 广州/市场部：0 2 0-6 1 1 3 3 7 7 5
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课 程 收 益:
2008年以来，我国先后出台、实施了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《
劳动争议司法解释（三）》、《社 会保险法》、《工 伤保 险条例》（修正案）等法律法规。
新劳动合同法的实施，客观上要 求用人单 位在劳 动用工管理方面做到"精细化"，否
则将难以证明劳动者不合格、不能胜任工作、严重失职、严重违纪违规",更难以进行合法有
效的"调岗调薪、解雇辞退" 如果用人单位强行对劳动者进行调岗调薪、解雇辞退，那么用
人单位将面临巨大的赔偿风险，其管理权威也将受到严重的挑战！

随着《工伤保险条例》的修改和《社会保险法》的出台,用人单位的用工成本必然进一步
提高，如何在合法的基础上，规范用工管理，减少不必要的成本支出,是广大用人单位迫在眉
睫的问题！双方协商一致不参加社会保险，是否有效？发生工伤事故，如何有效应对,双方进
行私了，是否被法律认可，当中存在哪些风险？ 为了规避上述用工风险,不少企业采用了
"劳务派遣"用工模式；但随之而来的用工管理
状况却越来越混乱，随之引发的法律风险问题也越来越复杂!"劳务派遣"成为了2011年全国
两会的热点话题之一！现阶段，国家正在积极制定《劳务派遣管理规定》，在《劳动合同法》
、《社会保险法》下,"劳务派遣"将何去何从，能否"异地参保"，能否规避一些敏感的法
律风险？劳务派遣用工模式中,应该如何理顺各方关系,如何防范法律风险,如何平衡各方利益？
为帮助广大企业了解国家相关法律政策，掌握协调员工关系的技巧以及防范劳动争议,有
效调整用工结构，完善管理手段，降低用工法律风险和成本等问题,特邀我国深谙管理之道的
知名劳动法与员工关与系管理实战专家钟永棣老师主讲 "《劳动合同法》、《社会保险法》、
《工伤保险条例》实操应对策略有效调岗调 薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧"高级研
讨会。欢迎企事业单位积极组织相关人员参加研讨学习,以帮助企业有效防范法律风险并解决
实际劳动用工问题！
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导 师 简 介：
钟_永_棣

国内著名劳动法与员工关系管理实战专家，劳动仲裁员，国内第一位倡导、传播、实施
"国家劳动法与企业薪酬绩效有机整合"的先行者，国家人力资源管理师资格认证培训导师，
国内原创型、实战型、顾问型的职业培训师.广州市人力资源和社会保障局、广东省人力资源
管理协会、深圳外商企 业协会等50多家政府机构、培训机构、顾问公司、行业协会的签约讲
师、特聘顾问。 钟老师精通劳动政策法律法规和劳动仲裁、诉讼程序,擅长劳动用工风险
的有效预防与劳动争议案件的精准应对，善于把劳动法律法规与企业人力资源管理有机整合,
通晓企业劳动争议防范机制的构建和劳动用工管理体系的修正完善.钟老师经常在客户办公现
场、培训现场为客户、学员即时起草、审查、修改相关制度、合同、文书,或分析具体案件的
应对思路；钟老师独到的现场的专业功底，每次都赢得广大客户、学员发自内心的好评与
100%的信服！
钟老师曾任专职劳动仲裁员,曾获"广州市优秀劳动仲裁员"称号,审判劳动争议案件400
多宗；代理劳动争议500多宗，参与或主持薪酬绩效咨询项目20多个,审查完善300多家企业的
人力资源管理规章制度。个人长期担任30多家（累计200多家）企业的人力资源管理法律顾问；
以钟老师领衔的专家队伍，长期为企业提供劳动法常年顾问及各种专项咨询服务,客户满意度
高达95%。
2004年开始钟老师全国各地巡讲劳动法、劳动关系课程，受益企业达30000家，直接受益
学员70000多人，培训地点涉及20多个省会城市及沿海地区大城市。钟老师将枯燥的劳动政策
法规溶入实际管理案例当中，将人力资源管理与劳动法有机地整合在一起；课程内容80%为真
实案例、20%为必备的重点法条；学员参与讨论、互动，课程生动有趣，深入浅出，实战型超
强，让学员即时学以致用！课程满意度高达95%，众多学员均表示："第一次听到如此实战、
实用、实效的劳动法课程！钟老师非常务实、不说教、没有商业味道,终于听到了让我不再后
悔的精彩课程！"
钟老师先后在《人力资源》、《南方都市报》、《广州日报》等专业杂志、媒 体发表劳
动关系类文章20多篇，曾为以下客户提供咨询顾问（非公开课）服务：中国人寿、广发银行、
携程旅行网、华鼎担保、建设银行、农业银行、工商银行、中铁集团、深圳机场、黄 河水电
开发、中烟集团、南粤物流、新南方集团、深圳爱施德股份、深圳酷动数码、合生 创展、中
海地产、方圆地产、珠江监理、珠江投资、三新地产、养生堂药业、一品红药业、晶苑集团、
广州电信、国讯通信、松厦冷气、益海集团、旺大集团、中远物流、日晖园林、欧时力服装、
广州蔬果集团、佰搭果餐饮连锁、广东交通集团、中山华泰、珠海口岸广场、纵 横天地、蛇
口船务运输股份,北京得信佳和医疗、风神集团、中咨工程监理、广药集团、高士线业、利海
集团、化建集团、深圳水务监理、运 发集团、新广国际集团、美的集团、江苏大全集团、沿
海地产、深圳华侨城、信源集团、京城控股、中国邮政----千余家企业。
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课 程 大 纲:
一、如何有效调岗调薪

二、如何有效解雇辞退

三、如何有效处理违纪违规员工

四、《社会保险法》实务应对策略

五、《工伤保险条例》实务应对策略

六、劳务派遣实务应对策略

★请来电索要详细课程大纲！
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本课程可针对企业需求，上门服务，组织内训，欢迎咨询。

环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。