一定要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。

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               林恩（人力资源管理专家）

 

1.人物简介

人力资源专家—林恩老师
国内著名人力资源管理专家
国家注册管理咨询师
广东省人力资源协会专家组成员
心理学硕士、心理咨询师
拥有十年职业培训实务经验，曾任跨国集团中国区的中方培训经理、国内某电子500强企业和著名汽车制
造企业的人力资源高级经理，国内知名人力资源咨询机构人力资源管理咨询顾问等职务，拥有丰富的实
务经验及企业辅导经验。拥有丰富的实务经验及企业辅导经验。

2擅长领域

人力资源 运营管理 个人发展 领导艺术 礼仪培训

3人物课程

《基于能力素质的招聘面试技巧》
《实用人才测评技术》
《绩效管理体系的建立》
《薪酬体系设计》
《TTT讲师培训》
《非人力资源经理的人力资源管理》
《中层干部管理技能提升训练》
《高级行政/秘书专业技能提升训练》
《营销组织的人力资源体系建设》
《卓越领导力提升训练》
《服务礼仪》
《商务礼仪》
以绩效为导向的考核制度、TTT讲师培训、人力资源管理策略、高级秘书/助理和行政人员技能发展、商务文书
写作、非人力资源主管和人力资源培训、高绩效主管训练、员工教育培训与发展计划、员工招募、面谈与甄选
技巧、薪酬福利与奖金管理等为主要课程

服务客户

曾先后为顺德美涂士、熊猫电子、中国电信、中国移动、香港东旭涂料公司、广东省公路建设公司、苏州绕城
高速公路公司、宗申集团、东风日产乘用车公司、康大集团、可口可乐、中国人寿、平安保险、基美电子（苏
州）有限公司、TCL、厦新电子、航新电子、华凌电器、万和电器、海尔电器、白云电器等几十家企业做过咨
询和内训

近期公开课程安排有：
企业如何做好员工招聘、绩效考核及薪酬设计  2014年10月23-25深圳
欢迎咨询课程 深圳：0755-61281301  北京: 010-51296543  上海：021-58588515/51877605
预约老师时间请找其助理：qq:121412304 电话：13166407157 牛小姐