WWII

Dear danpaul22.chuck：

 

      这些风险您都知道如果应对与防范吗？？？

---- 无固定期限劳动合同到底是不是铁饭碗，会不会增加企业成本？

---- 无固定期限劳动合同解除的条件、理由有哪些？

---- 用人单位拒绝签订无固定期限劳动合同，有何风险？

---- 《试用期辞退通知书》如何书写，以避免违法解除的赔偿金？

---- 出现"经济性裁员"情况，优先裁掉试用期的新员工，合法吗？

---- 用人单位自行拟定的劳动合同文本是否有效，是否需要进行备案？

---- 企业如何书写《录用通知书》，其法律风险有哪些？

---- 《入职登记表》如何设计，才能起到预防法律风险的作用？

1、全面了解劳动用工过程的法律风险；

2、理解与劳动用工有关的政策法律法规；

3、培养预测、分析劳动用工法律风险的思维；

4、掌握预防和应对风险的实战技能及方法工具……

详情请您查阅附件 谢谢！

B/R

创维光电科技（深圳）有限公司