销售人员的选择-杨桦梓

失意事来，治之以忍，方不为失意所苦。快心事来，处之以淡，方不为快心所惑。

作为销售主管，以前没学习过管理知识，不知道如何管人，怎么办？
销售主管，如何进行自我提升？
什么样的人适合做业务？应该如何挑选销售人员？
试用期短，难以看到新人的业绩，试用期内如何评估考察？
如何培养业务员？有哪些方法？
有人说"教会徒弟，饿死师傅"，怎么办？还要去辅导业务员吗？
销售人员每天出去后，是去拜访客户，还是逛街、去网吧玩游戏？不好管理，怎么办？
销售业绩该如何抓? 销售主管做些什么工作才能真正提升业绩？
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