Re:企业如何优化团队，提升员工人均效益？

【我们应该如何留住人才、如何利用资本市场快速扩张】微课堂分享股权激励以视频+音频+图文在线学习股权激励，每天给大家分享：

1.如何留住企业人才，避免另立山头，演化成新的竞争对手？

2. 想给核心人才和管理人才做股权激励却不知道应该给多少股份？

3.几个朋友合伙开公司不知道怎么分配股份，分多少，分给谁？

4如何让自己的核心团队永葆激情和创造力，并做到不离不弃，同心同德？ 

5.如何做好股权融资和众筹，优化股权结构，做好与投资人对接，提前设置好防火墙？

6.如何激发核心员工或经销商对股权的渴望，快速把一个店，做成100家店或者1个大公司？

7.股权分出去后如何牢牢把握公司创始人团队，长期保持对公司的控制权，经营权？

8.给与员工股份，员工成为股东不干事或者干预公司决策怎么办？ 

9.股东之间的退出机制如何设定和进入选择机制？

10.给与员工公司股份，他们不感兴趣，他们只对高底薪感兴趣，但你又想留住员工，怎么办？

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1.股权激励设计方案 1份

2.股权分配方案 1份

3.股权投资合作协议书范本 1份

4.公司股份合作协议书 1份

5.公司增资扩股协议书 4份

6. 公司股权分配协议 1份

7.初创公司的股权架构设计 1份

8.众筹路演PPT模版 1份

9.商业模式计划书模板 1份

10.绩效考核方案 1份

11.股权退出协议 1份

12.股权质押合同 1份

13.股权融资方案 1份

14.分红协议书 1份

15.股权赠予协议 1份

16.股权认购协议书 4份

17.股权激励方案书 4份

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