公司初创期、发展期、稳定期股权激励怎么做？

诚邀您参加华一世纪：

《合伙企业公司控制权与股权激励整体解决方案班导入班》两天一夜，一个老师主讲，白天授课，晚上面对面个性化咨询辅导企业难题。

⏰【第一天上午】

1.公司初创期、发展期、稳定期股权激励怎么做？股权激励应该分给谁？分多少？怎么分？协议怎么签？怎么管控风险？

2.如何确定激励对象的股权额度？股权激励是用注册股还是虚拟股？股权怎么作价？

3.怎么设置激励对象的绩效考核机制、进入与退出约束机制？

4.员工薪酬怎么设计？股东分红怎么分？什么时候可以分？

⏰【第一天下午】

5.股权激励操作方法解析

对内激励系统：

(1.)核心团队——超额利润激励法

(2.)核心团队——在职分红激励法

(3.)核心团队——注册股激励法

(4.)核心团队——135渐进式励法

(5.)核心团队——创业股激励法

(6.)裂变整合——集团股激励法

(7.)昨日黄花——七员工激励法

对外激励系统：

(8.)公司控制——股权布局法

(9.)吸引资金——股权融资法

(10.)整合资源一般权众等法

(11.)行业整合——上下游激励法

(12.)行业整合——兼并重组法

(13.)商业模式重组——股权跨界整合法

(14.)特殊资源——影子股东激励法

(15.) 吸引高人——对赌股权激励法

⏰【第二天上午】

6.如何制定股东的权、责、利？股权分配不合理怎么调整？如何设计动态股权机制？

7.创业初期注册股东实缴金额未按协议实缴怎么办？股东闹矛盾、中途退出怎么办？“毒品”股东如何处理？

8.合伙人创业股权如何合理分配？需要守住哪些底线？

9.资源型、资金型、技术型、管理型、顾问型股东以什么形式进入？给多少股份？股份如何作价？如何提前设定股东退出机制？

10.公司如何做顶层架构设计？如何设计持股平台？

11.连锁店股权如何布局？分子公司如何分股权？

⏰【第二天下午】

12.创始人股权稀释如何牢牢把握公司控制权？控制公司的5大手段；

13.公司（溢价）估值怎么做？股权融资10大方法？股权融资渠道及与投资人谈判技巧；众筹方案设计？

14.如何整合上下游资源？如何零投入进行产业扩张？从而实现产业裂变，让企业更值钱；

15.公司盈利模式设计？商业跨界模式创新思维？商业模式案例解析；

【课程流程】：白天授课+晚上面对面咨询辅导企业疑难

【适用企业】：有梦想、有使命感的企业股东、董事长、总裁、CEO、总经理、合伙人、创业者等

【学习费用】：980元/人（场地费+学习费+人力资料）

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