Re:企业股权激励的真正价值在于“激励”!

员工积极性差！离职率高！☞华一世纪《公司控制权股权激励》方案导入班，一站式帮你解决！
————————————
1.【离职率高】企业高管和员工找各种理由离开公司；
2.【积极性差】公司毫无工作氛围，员工态度懒散；
3.【执行力差】公司各种任务和指标执行不到位；
4.【决策力差】高管和员工无人关心公司发展，都在等老板决策效率低下；
5.【荣誉感差】企业文化只是墙上的口号，形同废纸，无人执行；
6.【领导力差】企业高管管不住员工，管理方式让员工稍微一管就辞职。
————————————
一个成熟的老板思考问题，往往会直接从分配入手，分配问题解决，几乎所有问题都迎刃而解。
★别人不跟你合作——分配问题！
★得力下属为什么离职——分配问题！
★团队执行力低下——分配问题！
所有的问题都会发现一个问题——分配机制。把这个问题一解决，你会发现，都会自动水到渠成而解决。《合伙人模式+股权激励》这两个是所有员工最关注的。
————————————
这是2天1夜的精品班，全程都只有一个老师分享，白天授课，晚上一对一咨询，个性化辅导，一站式为您解决绩效+薪酬+股改等问题，让您带着问题来，带着结果回去；
————————————
(会场已消毒、安全控制人数)

两天课程费用（980元全包）食宿自理
咨询详情   WeChat：13556126750  区老师 电话同步
了解课程详情点击：https://jinshuju.net/f/TBw4Kw

【备注】：此次对接仅限企业最高决策人参加（董事长，总经理，法人）

 

点击此处退订