创业不易、守业更难、2021年时局更显艰难、老板何以解忧？danpaul22.chuck@blogger.com

创业不易、守业更难、2021年时局更显艰难、老板何以解忧？
【1】 不愁人才，员工自发努力工作，优秀人才来了就不想走？
【2】 不愁资金，现金流通顺畅，投资人一呼百应？
【3】 不愁公司治理，经理人尽心尽力，股东们同心合力？
企业的一切管理问题都是分配机制的问题，解决好了分配的问题，一切问题自然会迎刃而解。
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老板，你是否在为以下问题焦虑？
【1】 员工没上进心，能混就混，毫无战斗力？
【2】 人才能干了就离职，自立门户鹬蚌相争？
【3】 公司管理效率低，成本越来越高，利润只增不减？
【4】 合伙人意见不一，为了利益总有冲突？
【5】 有项目无资金，没人投资，融资困难？
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您将收获以下好处：
【对团队】选对"高能量"顾客，1个人给你介绍10哥个
【对高管】让核心高管一心智，上下同欲
【对老板】生活有钱有闲，生命精彩璀璨
【对企业】优化组织治理，留住核心人才，保障企业和谐发展

 

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5月16-17 济南 东莞
5月18-19 青岛 保定 杭州 义乌 哈尔滨
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5月20-21 成都 福州
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5月25-26 济南 东莞 南京 郑州 沈阳 宁波 德州 顺德
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