如何获取上市公司的股权结构？

技术，经验啥都不缺，就是半死不活，无法更进一步。

等、靠、混、成为企业发展的最大瓶颈，导致基层没状态……

如何有干劲？

换句话说，中高层的高度就是企业的高度，是企业最大的成本。

所以选有动力的高管，经营员工的动力，激励团队的活力，是老板一辈子干的事，如何从根本上去提高员工执行力、凝聚力、战斗力，从而是公司业绩倍增！

华为的狼性、阿里巴巴的辉煌靠股权激励缔造，您一定想知道具体应该怎么做！

诚邀您参加华一世纪【企业合伙股权设计与股权激励】课程,线下两天一夜现场为您解决公司"资金""资源""人才"等问题，因为具体操作方法因为涉及到一些评估系统和方法的使用，站在法律角度的股权学习，小班授课，一对一咨询辅导，只为帮助企业落地。

第一天课程大纲：
1、股权激励21定（人、时间、价、量...）
2、股东进入&退出条件
3、股权系统建设要素
4、股权落地方案展示
5、股权稀释精密算法
6、如何把股份越分越多
7、内部股权激励11种方案
【晚上进行个性化咨询，解决企业难题】
第二天课程大纲：
1、股权溢价
2、商业模式跨界整合
3、股权布局，上市规划
4、股权资源整合，商业模式创新
5、股权激励，股权融资，股权众筹
6、设计股权架构顶层，吸引投资人
......

《华一世纪股权激励整体解决方案导入班》两天一夜  【近期全国开课安排】：
11月24-25号  宁波 南京 济南 青岛 厦门 南宁 
11月25-26号  北京 重庆 顺德 安阳
11月26-27号  苏州
11月27-28号  昆明 杭州 深圳 合肥 武汉 西安 东莞 南通 榆林

11月29-30号  成都 福州 广州 中山 佛山......fackh2w
全国每月开课，预计每场次接收企业家：50位左右（席位先报名先安排！）
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【第一天您将学会】：如何在企业内部导入一套股权激励机制，吸引和留住管理人才、营销人才、技术人才、让员工发自内心的忠诚于公司，和公司形成利益、事业的共同体，提高员工积极性，规范企业治理水平,靠机制解放老板！

【第二天您将学会】：基于未来发展做好股权布局，股权分配！优化和调整目前的股权设置！做好股权布局之后才能做股权融资，资源整合，实现企业裂变，整合有资金，有资源的人为您所用！

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 【参课对象】此次课程仅限企业最高决策人参加（董事长，总经理，法人）

【讲座形式】 专业知识＋实操案例解析＋现场互动＋一对一咨询 ，让您带着困惑来，拿着方案走；
【学习费用】两天一夜课程费用1280¥/人全包，提前报名尊享优惠价980¥/人【仅限提前缴费预定客户】（费用包含：场地费+学习物质+茶水+咨询）

 【报名咨询】华一世纪区老师WeChat：135561 26750  电话同步
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✅报名成功限量赠送《中国股权激励白皮书》书籍一本；

由中国中小企业股权激励研究中小和华一世纪共同撰写的、通过政府审批的《中国股权激励白皮书》，中国股权激励白皮书作为一种官方文件，代表政府立场，讲究事实清楚、行文规范、代表行业权威！

书籍内容有《民营企业》《国有企业》《上市公司》股权激励的应用，同时还有华一世纪对于股权激励的详细讲解。

  感恩至上！期待与您线下见面！！