Fw：该如何利用股权激励内部核心���干人才？2022-02-13

“烧不死的鸟是凤凰，从泥坑中爬起来的才是圣人。”——任正非

17年前，面对“非典”疫情，华为采取了两大措施：
1、员工自愿降薪；
2、加大股权激励授予力度
取得效果：
✅减少短期的刚性支出，保证现金流;
✅员工有更多长期收益的机会，让干部更好的着眼未来，共度时艰。
✅实现了企业与员工的利益捆绑，华为实现了销售业绩。

2022年面对【新冠】疫情，您公司有对策吗？您也想达到以上效果吗？

华一世纪两天股权激励总裁班活动为您逐一击破企业股权板块疑难杂症：
1、业绩差、盈利少、人力成本高？
2、股东不合、股权份分得不合理不知道如何调整？
3、融资难、有人想投资不知道出多少股份？
4、员工积极性差、核心人员无法有效激励？、人员流失严重、留人难？
6、上下游不知道怎么整合？
7、想开连锁不知道怎么快速裂变？
8、公司控制权不知道怎么把握？
9、进入条件退出机制不知道怎么设置？
....................................................等

如果您有遇到以上这些问题，诚邀您来参加我们现场两天课程现场学习！

第一天对内激励系统
1.普通员工---超额利润激励法
2️.管理团队----在职分红激励法
3.️核心人才----注册股激励法
4️.核心人才----135渐进激励法
5️.核心团队---创业股激励法
6️.裂变整合----集团股激励法
7️.昨日黄花----金色降落伞激励法

第二天对外整合裂变系统
1️.公司控制---股权布局法
2️.吸引资金----股权融资法
3️.整合资源---股权众筹法
4️.行业整合---- 上下游激励法
5️.行业整合----兼并重组法
6️.特殊资源----影子股东激励法
7️.吸引高人----对赌股权激励法
8️.商业模式重组----股权跨界整合法

《华一世纪股权激励整体解决总裁班》980￥两天，全国每月开课150场，每场限60人，每月8000位学员火热报名中…

【华一世纪】《公司控制权与股权激励》总裁班全国开课中
2月12-13号  北京
2月13-14号  南昌
2月16-17号  杭州 沈阳 太原 郑州
2月17-18号  济南 顺德
2月18-19号  上海 哈尔滨
2月19-20号  广州 苏州 武汉 大连 昆明 石家庄
2月21-22号  深圳 温州
2月22-23号  无锡 西安 临沂
2月23-24号  东莞 佛山 泉州 重庆
2月24-25号  南京 成都 合肥
2月25-26号  深圳 南宁 义乌
2月26-27号  杭州 北京 长沙 济南 贵阳 宁波
2月27-28号  广州 福州 厦门.....
.........全国每月开课中，更多地方开课安排请添加WeChat咨询，会场已消毒，本期安全控制限60人参加（席位先报名先安排！）

【课程时间】：上午09:00--12:00
                     下午14:00--18:00

【学习时间】：两天一夜（白天讲课，晚上一对一咨询）
【学习费用】：全‬国统一‬980￥/人（场地+学习资料+茶水+咨询）
【参课对象】：此次对接仅限企业最高决策人参加（董事长，总经理，法人）
【报名咨‬询】：请添加 WeChat：13556126750  区老师  （电话同步）

  了解课程更多详情点击：https://jinshuju.net/f/TBw4Kw
    感恩至上！期待与您线下见面！！

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2022-02-13