Charles Christenson

Charles Christenson, our beloved father, passed away peacefully January 17th, 2007. We created this blog in memory of our father and to share our memory of him with others. Please feel free to post comments, kind thoughts, and best wishes.

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Monday, November 28, 2022

Re:Order

   万科的“撑不住”给了我们一记警钟,敲醒了不少在原地踏步的传统企业,管理者都应该进行公司内部审视顶层布局,是否存在以下问题:
 企业只有老板一人对利润负责,而部门高管和其他人却对利润漠不关心?
 企业人浮于事,效率低下,员工都在忙过程,做任务?
 企业做了薪酬绩效,分红股权等激励机制后,团队依然缺乏激情和动力?
 自省后就要进行内部的顶层结构调整,万科采用的是“一盘棋”建设,那我们应该怎么做?

 ...华一世纪《公司控制权与股权激励》两天课程现场给您系统方法和工具!


【第一天上午】


1.公司初创期、发展期、稳定期股权激励怎么做?股权激励应该分给谁?分多少?怎么分?协议怎么签?怎么管控风险?


2.如何确定激励对象的股权额度?股权激励是用注册股还是虚拟股?股权怎么作价?

3.怎么设置激励对象的绩效考核机制、进入与退出约束机制?

4.员工薪酬怎么设计?股东分红怎么分?什么时候可以分?
5.股权激励操作方法解析

【第一天下午】

对内激励系统:

(1.)核心团队——超额利润激励法

(2.)核心团队——在职分红激励法

(3.)核心团队——注册股激励法

(4.)核心团队——135渐进式励法

(5.)核心团队——创业股激励法

(6.)裂变整合——集团股激励法

(7.)昨日黄花——七员工激励法

对外激励系统:

(8.)公司控制——股权布局法

(9.)吸引资金——股权融资法

(10.)整合资源一般权众等法

(11.)行业整合——上下游激励法


(12.)行业整合——兼并重组法

(13.)商业模式重组——股权跨界整合法

(14.)特殊资源——影子股东激励法

(15.) 吸引高人——对赌股权激励法


【第二天上午】

1.如何制定股东的权、责、利?股权分配不合理怎么调整?如何设计动态股权机制?

2.创业初期注册股东实缴金额未按协议实缴怎么办?股东闹矛盾、中途退出怎么办?“毒品”股东如何处理?

3.合伙人创业股权如何合理分配?需要守住哪些底线?

4.资源型、资金型、技术型、管理型、顾问型股东以什么形式进入?给多少股份?股份如何作价?如何提前设定股东退出机制?

5.公司如何做顶层架构设计?如何设计持股平台?

6.连锁店股权如何布局?分子公司如何分股权?

【第二天下午】

7.创始人股权稀释如何牢牢把握公司控制权?控制公司的5大手段;

8.公司(溢价)估值怎么做?股权融资10大方法?股权融资渠道及与投资人谈判技巧;众筹方案设计?

9.如何整合上下游资源?如何零投入进行产业扩张?从而实现产业裂变,让企业更值钱;

10.公司盈利模式设计?商业跨界模式创新思维?商业模式案例解析;

......

更多细节地方,我们老师会在现场分享,诚挚的邀请你来参加华一世纪两天一夜【股权激励整体解决方案班】华一世纪独创股权激励四维模式+8种激励手法+12种激励纬度,解决您企业业绩不好、员工高管上班无激情、工作效率低;员工离职、招不到人、留不住人;老板忙的像牛……等问题

《华一世纪股权激励整体解决方案导入班》两天一夜近期全国开课安排:
10月29-30号  上海、深圳、杭州、东莞、成都、南京、武汉、济南、重庆、银川、长沙.
10月30-31号  惠州、呼尔浩特
10月31-11月1号  宁波
11月04-05号  北京
11月07-08号  深圳
11月08-09号  成都、青岛
11月09-10号  济南、乌鲁木齐
11月10-11号  广州、南宁、杭州、重庆
11月12-13号  深圳、东莞、长沙、南京、上海、西安、苏州、临沂
11月15-16号  郑州、合肥、昆明、石家庄
11月16-17号  成都、贵阳
11月17-18号  北京
11月18-19号  佛山、南宁、武汉
11月19-20号  杭州、济南、邯郸、深圳
11月20-21号  广州
11月22-23号  海口、南昌、青岛、杭州
11月23-24号  东莞、中山、沈阳、珠海
11月24-25号  哈尔滨、嘉兴、西安、长沙
11月26-27号  深圳、湛江、北京、上海、南京、长春、重庆、郑州
11月28-29号  温州
11月29-30号  广州、成都、杭州、合肥、济南、昆明、宁波、天津、武汉、呼和浩特
11月30-12月01号  长沙...

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【温馨提示】:

为了使您更好的体验《公司控制权与股权激励》课程,共同营造良好的学习环境,请认真阅读以下温馨提示:

1、参课时间:早上8点30分开始签到,课程时间:上午09:00--12:00,下午14:00--18:00 ,请准时参课,领取学习物资。


2、此课程仅适用于年营业额500万以上的企业最高决策人参加(董事长,总经理,法人)

3、主讲老师:中小企业协会股权激励研究中心 研究员、华一世纪高级讲师、企业管理咨询师

4、学习费用:1280元/人(包含场地,资料,茶点费用),提前报名可申请优惠价980元/人
特别提示:填写报名信息提交后于开课前提前办理费用方可预留席位


5、开课地址:全国每月开课,添加微信为您发送所在城市参课详细定位














 6、详情点击:https://jinshuju.net/f/sMA2UY

7、报名咨询:咨询了解请添加 区老师WeChat:13556126750(手机微信同步)









8、课程是咨询式授课:仅限50位!(席位先报名先安排!)

 感恩至上!期待与您线下见面!!

疫情严峻,企业员工难开发国内外订单,高管上班无激情、工作效率低;员工离职、招不到人、留不住人,企业家们冥思苦想,却又束手无策……

小老板在愁,中老板在挺,大老板辗转难眠;
【为什么】您苦心培养的人才总在流失,出去就成为您的竞争对手?
【为什么】车间里的跑、冒、滴、漏比利润还要多,员工却视而不见?
【为什么】开10个店赚钱,20个店保本,30个店就亏钱?
【为什么】营销费用、管理费用越来越高,层层审批也无济于事?
【为什么】薪酬涨了又涨,绩效变了又变,问题还是无所改善?
【为什么】代理商赚钱,您的直营团队却在大面积亏损?
【为什么】苦苦奋斗多年,只见年纪大,不见公司大!只见白发多,不见利润多!


股权激励是一个在企业治理方面倍受欢迎的 “锦囊”,它可以创造企业和个人的利益共同体、激发员工的内在驱动力、有效的吸引和留住人才!
一、股权激励目的
1、让员工由打工者转变为主人翁意识,共同去做蛋糕,共同分蛋糕
2、调动员工积极性,建立一套让员工自动自发,真正为自己而干的机制,打造一支目标一致的优秀团队
3、降低人才流失率,吸引和留住企业优秀人才
二、对哪些人激励
老员工、当下厉害的员工、未来能为公司创造价值的员工、核心高管、业务团队和非业务团队
三、激励时间
企业不同阶段(初创期、扩张期、发展期、成熟期)所用的方法不一样
四、激励方法
超额利润激励法、在职分红法、1,3,5渐进式激励法、注册股激励法等等(建议组合运用)
整个方案制定过程中,公司年度目标、各部门目标、个人目标的制定,怎样去考核?
股权激励对岗不对人,各岗位呈现出来的价值(我们有专业的方法)
既然有进入条件那就必须设定好退出机制,比如
(①员工在职才享有股权激励,离职没有;
   ②违背公司底线,触碰公司红线则不激励
   ③员工激励的股权只享受公司分红,没有公司决策权等等)
最后,整个过程中公司会和员工签订协议。

以上就是内部的股权激励的整套方案,很多细节地方,我们老师会在现场分享,诚挚的邀请你来参加
华一世纪两天一夜【股权激励与合伙人制度模式总裁班】华一独创股权激励四维模式+8种激励手法+12种激励纬度,解决您企业业绩不好、员工高管上班无激情、工作效率低;员工离职、招不到人、留不住人;老板忙的像牛……等问题

华一世纪股权激励与合伙人制度模式总裁方案班我们两天一夜都是由同一个老师主讲。
【第一天】:您将学会一套如何在企业导入一套股权激励机制,吸引和留住管理人才、营销人才、技术人才、让员工发自内心的忠诚于公司,和公司形成利益、事业的共同体,提高员工积极性。第一天的学习主要针对公司内部员工进行股权激励,针对不同的发展阶段不同规模的企业,对不同类型的人采用不同的激励模式,超额激励,在职分工,注册股激励法等等。


【第二天】:您将学会基于未来发展做好股权布局,股权分配!优化和调整目前的股权设置!做好股权布局之后才能做股权融资,资源整合,实现企业裂变,整合有资金,有资源的人为您所用!第二天的学习主要针对企业外部整合资源,通过股权去整合企业上下游,学会合理对合伙人股权分配,公司控制权,公司顶层设计,进行股权布局和股权融资等等。

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【课程流程】:白天授课+晚上面对面咨询辅导企业疑难

【适用企业】:有梦想、有使命感的企业股东、董事长、总裁、CEO、总经理、合伙人、创业者等

【解决问题】:如何在企业内部导入一套股权激励机制,吸引和留住管理人才、营销人才、技术人才、让员工发自内心的忠诚于公司;基于未来发展做好股权布局,股权分配,合伙人管理,做好股权布局之后才能做股权融资,资源整合,商业模式创新,从而实现企业裂变。

【讲座形式】 专业知识+实操案例解析+现场互动+一对一咨询 ,让您带着困惑来,拿着方案走


《华一世纪股权激励整体解决方案导入班》两天一夜近期全国开课安排:
11月28-29号  温州
11月29-30号  广州、成都、杭州、合肥、济南、昆明、宁波、天津、武汉、呼和浩特
11月30-12月01号  长沙12月3-4 深圳、南宁、常州、苏州、长沙、长春
12月6-7号  北京、贵阳、济南
12月7-8号  西安、东莞、哈尔滨
12月8-9号 深 圳、成都、无锡
12月9-10号  杭州、南京
12月10-11号  广州、武汉、温州
12月11-12号  上海
12月12-13号 北京、郑州...

全国每月开课,了解更多地区开课安排请添加WeChat咨询,会场已消毒,本期安全控制限60人参加(席位先报名先安排!)
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学习费用:提前报名  980元/人
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时间:两天一夜

课程详细:https://jinshuju.net/f/sMA2UY

感恩至上!期待与您线下见面!!

本条邮箱旨在分享培训信息,如在打扰或您不需要,可直接回复邮箱告知我,接下来我会停止给您发送相关信息,避免您被打扰,谢谢。

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