公司该怎么合理分配股权？
马云上市的事件告诉我们：
股权可以吸引人才(蔡崇信)；
股权可以留住人才(18罗汉)；
股权可以融资(孙正义)
股权可以赢市场(与雅虎合作)
股权设计控制(马云不到7%，仍能控制公司)
只要您希望公司做大做强---基业长青---公司上市，股权课程是你的必修课！！
股权分配、分钱机制设计
合伙人股权架构方案设计
核心团队、员工激励机制设计
业绩倍增、盈利商业模式设计
企业顶层设计、组织架构规划
公司估值、众筹融资、增资扩股
如果您想学习以上知识，欢迎参加我们两天一夜《股权激励+绩效+薪酬+股改》方案班：
如果您想解决公司"资金""资源""人才"等问题，你一定 来参加两天一夜线下现场学习！
【第一天】主讲内容
――☆【股权激励】☆――
1、股权激励的好处与雷区？
2、老员工、高管、副总、股东等如何股权激励?
3、老板要业绩，员工要薪酬如何解决?
4、公司内部股权8大激励方法。
5、公司外部通过股权整合上下游资源。
――☆【股权布局】☆――
1、公司的控制权如何把控？
2、如何终身锁定创业者、把上下游变股东?
3、进入资本市场的必要条件？
4、如何构建公司股权顶层战略?
5、什么样的人适合一起合伙创业?
6、'毒品股东"如何处理?
7、创业初期分错股权，如何处理?
8、不同类型企业如何设计股权结构,进行改革?
9、晚上老师一对一咨询辅导。
【第二天】主讲内容
――☆【股权分配】☆――
1、股东之间闹矛盾, 怎么办？
2、如何打造股东的责，权, 利？
3、股权怎么分?什么时候分?分多少?分给谁?
4、股权激励的雷区和底线？
5、股权比例的9大生死线。
6、股东进入和退出的条件是什么?
――☆【资本运作】☆――
1、如何通过股权进行低成本融资?
2、如何拆分公司、建立集团架构进行融资?
3、如何无中生有无需资金设计连锁扩张体系?
4、如何设计公司盈利模式，让利润超过营业额?
5、如何修改公司章程? 上市前规划？
6、课程结束，和老师单独沟通企业问题。
第一天您将学会：
股权布局：股东进退设计，股份虚实设计，激励导向设计，股权结构设计；
股权激励：股东考核机制，激励股数评估，持股路径设计，股东对象甄选；
第二天您将学会：
股权统筹：打破股权僵局，设计好责权利，股份作价购买，规避股权雷区；
股份改造：签订合同协议，优化公司章程，平衡股东关系，进行实股株册！
［参课人群］此次课程仅限企业最高决策人参加（董事长，总经理，法人）
［讲座形式］专业知识＋实操案例解析＋现场互动＋一对一咨询 ，让您带着困惑来，拿着答案走
［学习费用］提前报名 980￥/人；现场报名1280￥/人
《公司控制权与股权激励》全国地区最新课程时间
7月05-06 义乌
7月06-07 北京 长沙 宜昌
7月07-08 莆田
7月08-09 深圳 南宁 北京 福州 杭州 济南 武汉 西安 重庆 合肥
7月11-12 成都 广州 上海
7月12-13 嘉兴 金华 厦门 温州 南京
7月13-14东莞 青岛
7月15-16 深圳 郑州 沈阳 无锡 乌鲁木齐
7月18-19 深圳 海口 成都 武汉 重庆 哈尔滨 呼和浩特
7月19-20 广州 安阳
全国范围内每月均有开课，了解详细可咨询
WeChat：13556126750 区老师
可微信扫描二维码添加咨询：
(会场已消毒、安全控制人数)
【详细点击了解链接】： https://jinshuju.net/f/s MA2UY
希望与您分享更多企业家学习资讯，如有打扰请您邮箱回复我，不再打扰，感恩您理解< BR style='FONT-SIZE: 14px; FONT-FAMILY: "Microsoft YaHei"; WHITE-SPACE: normal; WORD-SPACING: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; FONT-WEIGHT: 400; COLOR: rgb(0,0, 0); FONT-STYLE: normal; ORPHANS: 2; WIDOWS: 2; LETTER-SPACING: normal; TEXT-INDENT: 0px; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; -webkit-text-stroke-width: 0px'>感恩至上！期待与您线下见面！！
2023-07-11 4:14:32
posted by Chucks Blog | 3:14 PM
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