Charles Christenson

Charles Christenson, our beloved father, passed away peacefully January 17th, 2007. We created this blog in memory of our father and to share our memory of him with others. Please feel free to post comments, kind thoughts, and best wishes.

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Tuesday, September 26, 2023

公司上市,股权课程是你的必修课!!2023-09-27

马云上市的事件告诉我们:
 股权可以吸引人才(蔡崇信);
 股权可以留住人才(18罗汉);
 股权可以融资(孙正义)
 股权可以赢市场(与雅虎合作)
 股权设计控制(马云不到7%,仍能控制公司)

只要您希望公司做大做强---基业长青---公司上市,股权课程是你的必修课!!
 股权分配、分钱机制设计
 合伙人股权架构方案设计
 核心团队、员工激励机制设计
 业绩倍增、盈利商业模式设计
 企业顶层设计、组织架构规划
 公司估值、众筹融资、增资扩股
如果您想学习以上知识,欢迎参加我们两天一夜《股权激励+绩效+薪酬+股改》方案班:
如果您想解决公司“资金”“资源”“人才”等问题,你一定来参加两天一夜线下现场学习!

【第一天】主讲内容
——☆【股权激励】☆——
1、股权激励的好处与雷区?
2、老员工、高管、副总、股东等如何股权激励?
3、老板要业绩,员工要薪酬如何解决?
4、公司内部股权8大激励方法。
5、公司外部通过股权整合上下游资源。
——☆【股权布局】☆——
1、公司的控制权如何把控?
2、如何终身锁定创业者、把上下游变股东?
3、进入资本市场的必要条件?
4、如何构建公司股权顶层战略?
5、什么样的人适合一起合伙创业?
6、'毒品股东”如何处理?
7、创业初期分错股权,如何处理?
8、不同类型企业如何设计股权结构,进行改革?
9、晚上老师一对一咨询辅导。

【第二天】主讲内容
——☆【股权分配】☆——
1、股东之间闹矛盾,怎么办?
2、如何打造股东的责,权,利?
3、股权怎么分?什么时候分?分多少?分给谁?
4、股权激励的雷区和底线?
5、股权比例的9大生死线。
6、股东进入和退出的条件是什么?
——☆【资本运作】☆——
1、如何通过股权进行低成本融资?
2、如何拆分公司、建立集团架构进行融资?
3、如何无中生有无需资金设计连锁扩张体系?
4、如何设计公司盈利模式,让利润超过营业额?
5、如何修改公司章程? 上市前规划?
6、课程结束,和老师单独沟通企业问题。

第一天您将学会:
股权布局:股东进退设计,股份虚实设计,激励导向设计,股权结构设计;
股权激励:股东考核机制,激励股数评估,持股路径设计,股东对象甄选;
第二天您将学会:
股权统筹:打破股权僵局,设计好责权利,股份作价购买,规避股权雷区;
股份改造:签订合同协议,优化公司章程,平衡股东关系,进行实股注册!

 [参课人群]此次课程仅限企业最高决策人参加(董事长,总经理,法人)
 [讲座形式]专业知识+实操案例解析+现场互动+一对一咨询 ,让您带着困惑来,拿着答案走
 [学习费用]提前报名980¥/人;现场报名1280¥/人

《公司控制权与股权激励》全国地区最新课程时间


9月20-21号 昆明 海口 惠州
9月21-22号 北京 宁波
9月22-23号 贵阳
9月23-24号 深圳 东莞 南宁 济南 青岛 沈阳 苏州 长沙
9月25-26号 上海 南京
9月26-27号 广州 成都 太原 天津 郑州 西安
9月27-28号 北京 杭州 武汉 重庆
10月7-8号 上海
10月10-11号 成都 杭州 乌鲁木齐
10月11-12号 北京 福州 临沂 石家庄 呼和浩特
10月12-13号 合肥 济南......
了解更多地方开课时间请加WeChat
全国范围内每月均有开课,了解详细可咨询
WeChat:13556126750  区老师
可微信扫描二维码添加咨询:  
                    
(会场已消毒、安全控制人数)
【详细点击了解链接】:https://jinshuju.net/f/sMA2UY
希望与您分享更多企业家学习资讯,如有打扰请您邮箱回复我,不再打扰,感恩您理解
感恩至上!期待与您线下见面!!
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马云上市的事件告诉我们:
 股权可以吸引人才(蔡崇信);
 股权可以留住人才(18罗汉);
 股权可以融资(孙正义)
 股权可以赢市场(与雅虎合作)
 股权设计控制(马云不到7%,仍能控制公司)

只要您希望公司做大做强---基业长青---公司上市,股权课程是你的必修课!!
 股权分配、分钱机制设计
 合伙人股权架构方案设计
 核心团队、员工激励机制设计
 业绩倍增、盈利商业模式设计
 企业顶层设计、组织架构规划
 公司估值、众筹融资、增资扩股
如果您想学习以上知识,欢迎参加我们两天一夜《股权激励+绩效+薪酬+股改》方案班:
如果您想解决公司“资金”“资源”“人才”等问题,你一定来参加两天一夜线下现场学习!

【第一天】主讲内容
——☆【股权激励】☆——
1、股权激励的好处与雷区?
2、老员工、高管、副总、股东等如何股权激励?
3、老板要业绩,员工要薪酬如何解决?
4、公司内部股权8大激励方法。
5、公司外部通过股权整合上下游资源。
——☆【股权布局】☆——
1、公司的控制权如何把控?
2、如何终身锁定创业者、把上下游变股东?
3、进入资本市场的必要条件?
4、如何构建公司股权顶层战略?
5、什么样的人适合一起合伙创业?
6、'毒品股东”如何处理?
7、创业初期分错股权,如何处理?
8、不同类型企业如何设计股权结构,进行改革?
9、晚上老师一对一咨询辅导。

【第二天】主讲内容
——☆【股权分配】☆——
1、股东之间闹矛盾,怎么办?
2、如何打造股东的责,权,利?
3、股权怎么分?什么时候分?分多少?分给谁?
4、股权激励的雷区和底线?
5、股权比例的9大生死线。
6、股东进入和退出的条件是什么?
——☆【资本运作】☆——
1、如何通过股权进行低成本融资?
2、如何拆分公司、建立集团架构进行融资?
3、如何无中生有无需资金设计连锁扩张体系?
4、如何设计公司盈利模式,让利润超过营业额?
5、如何修改公司章程? 上市前规划?
6、课程结束,和老师单独沟通企业问题。

第一天您将学会:
股权布局:股东进退设计,股份虚实设计,激励导向设计,股权结构设计;
股权激励:股东考核机制,激励股数评估,持股路径设计,股东对象甄选;
第二天您将学会:
股权统筹:打破股权僵局,设计好责权利,股份作价购买,规避股权雷区;
股份改造:签订合同协议,优化公司章程,平衡股东关系,进行实股注册!

 [参课人群]此次课程仅限企业最高决策人参加(董事长,总经理,法人)
 [讲座形式]专业知识+实操案例解析+现场互动+一对一咨询 ,让您带着困惑来,拿着答案走
 [学习费用]提前报名980¥/人;现场报名1280¥/人

《公司控制权与股权激励》全国地区最新课程时间
9月20-21号 昆明 海口 惠州
9月21-22号 北京 宁波
9月22-23号 贵阳
9月23-24号 深圳 东莞 南宁 济南 青岛 沈阳 苏州 长沙
9月25-26号 上海 南京
9月26-27号 广州 成都 太原 天津 郑州 西安
9月27-28号 北京 杭州 武汉 重庆
10月7-8号 上海
10月10-11号 成都 杭州 乌鲁木齐
10月11-12号 北京 福州 临沂 石家庄 呼和浩特
10月12-13号 合肥 济南......
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全国范围内每月均有开课,了解详细可咨询
WeChat:13556126750  区老师
可微信扫描二维码添加咨询:  
                    
(会场已消毒、安全控制人数)
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希望与您分享更多企业家学习资讯,如有打扰请您邮箱回复我,不再打扰,感恩您理解
感恩至上!期待与您线下见面!!

2023-09-27
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