1.股东闹矛盾、中途退出怎么办?“毒品”股东如何处理?
2.公司估值怎么做?股权融资10大方法?众筹方案设计?
3.公司初创期、发展期、稳定期股权激励怎么做?股权激励应该分给谁?分多少?怎么分?
4.如何确定激励对象的股权额度?股权激励是用注册股还是虚拟股?股权怎么作价?
5.怎么设置激励对象的绩效考核机制、进入与退出约束机制?
6.员工薪酬怎么设计?股东分红怎么分?什么时候可以分?
7.股权激励操作方法解析:超额利润激励、在职分红激励、135渐进式激励法等12种方法
8.如何制定股东的权、责、利?股权分配不合理怎么调整?
9.合伙人创业股权如何合理分配?需要守住哪些底线?
10.资源型、资金型、技术型、管理型、顾问型股东以什么进入?给多少股份?股份如何作价?
11.公司如何做顶层架构设计?如何设计持股平台?
12.连锁店股权如何布局?分子公司如何分股权?
13.股权稀释如何牢牢把握公司控制权?控制公司的5大手段;
14.上下游资源整合?如何零投入进行产业扩张?
15.公司盈利模式设计?商业跨界模式创新思维?商业模式案例解析;
若您遇到以上难题,诚邀您参加我司华一世纪《公司控制权与股权激励》总裁学习班,我们能为您企业治理好!!!
【第一天】主讲内容
——☆【股权激励】☆——
1、股权激励的好处与雷区?
2、老员工、高管、副总、股东等如何股权激励?
3、老板要业绩,员工要薪酬如何解决?
4、公司内部股权8大激励方法。
5、公司外部通过股权整合上下游资源。
——☆【股权布局】☆——
1、公司的控制权如何把控?
2、如何终身锁定创业者、把上下游变股东?
3、进入资本市场的必要条件?
4、如何构建公司股权顶层战略?
5、什么样的人适合一起合伙创业?
6、'毒品股东”如何处理?
7、创业初期分错股权,如何处理?
8、不同类型企业如何设计股权结构,进行改革?
9、晚上老师一对一咨询辅导。
【第二天】主讲内容
——☆【股权分配】☆——
1、股东之间闹矛盾,怎么办?
2、如何打造股东的责,权,利?
3、股权怎么分?什么时候分?分多少?分给谁?
4、股权激励的雷区和底线?
5、股权比例的9大生死线。
6、股东进入和退出的条件是什么?
——☆【资本运作】☆——
1、如何通过股权进行低成本融资?
2、如何拆分公司、建立集团架构进行融资?
3、如何无中生有无需资金设计连锁扩张体系?
4、如何设计公司盈利模式,让利润超过营业额?
5、如何修改公司章程? 上市前规划?
6、课程结束,和老师单独沟通企业问题。
《华一世纪股权激励整体解决方案导入班》两天一夜近期全国开课安排:
9月19-20号 成都 厦门 温州 重庆 武汉
9月20-21号 昆明 海口 惠州
9月21-22号 北京 宁波
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【温馨提示】:
为了使您更好的体验《公司控制权与股权激励》课程,共同营造良好的学习环境,请认真阅读以下温馨提示:
1、参课时间:早上8点30分开始签到,课程时间:上午09:00--12:00,下午14:00--18:00 ,请准时参课,领取学习物资。
2、此课程仅适用于年营业额500万以上的企业最高决策人参加(董事长,总经理,法人)
3、主讲老师:中小企业协会股权激励研究中心 研究员、华一世纪高级讲师、企业管理咨询师
4、学习费用:1280元/人(包含场地,资料,茶点费用),提前报名可申请优惠价980元/人
特别提示:填写报名信息提交后于开课前提前办理费用方可预留席位
5、开课地址:全国每月开课,添加微信为您发送所在城市参课详细定位
7、报名咨询:咨询了解请添加 区老师:13556 126750(手机微信同步)
8、课程是咨询式授课:仅限50位!(席位先报名先安排!)
感恩至上!期待与您线下见面!!
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