Charles Christenson

Charles Christenson, our beloved father, passed away peacefully January 17th, 2007. We created this blog in memory of our father and to share our memory of him with others. Please feel free to post comments, kind thoughts, and best wishes.

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Thursday, November 07, 2024

绩效考核结果应如何与员工的个人成长对话相结合

2024年还有2个月就要过去了,作为老板盘点过往,你有没有被以下16个团队问题所困扰❓
招人太难,人才难复制
❎执行力差,借口多
❎不愿意PK,没有狼性
❎管理者不会激励员工
❎优秀人才留不住
❎不知道咋考核,不会弄
❎不愿意学习
❎讲人情,制度无用
❎混日子,懒散
❎工资高,也无激情
❎负能量,情绪化
❎老员工不愿教新人
❎对公司不感恩,经常以辞职要挟
❎员工常抱怨工资低
❎不认可老板或上司
❎管理层官僚主义

🔥公司业绩不好、员工离职、招到不人、老板忙的像牛…表示你的业企生病了!
身为板老的你要走出去找医生,而不是在留企业里抬担架!
其实,业企能否走出瓶颈,就于在企业的领人头是否意愿学习!

✅如果您的公司存在以上困惑,且打算解决!——敬请参加全国开课的《新时代绩效与薪酬创新管理》1天课程,详细讲解。

近期全国开课详情:

11月5日 北京、东莞
11月6日 成都、天津、深圳
11月7日 广州、济南、厦门、南京、重庆
11月8日 上海、杭州、青岛、长沙、合肥
11月9日 郑州、西安、武汉、昆明
11月12日 成都、常州
11月13日 北京、深圳、无锡、重庆
11月14日 宁波、苏州、沈阳、南昌
11月15日 上海、郑州、广州、青岛、哈尔滨
11月16日 杭州、济南、南宁、南京
11月17日 西安、合肥
11月19日 北京、成都、东莞、贵阳
11月20日 温州、深圳、长沙、昆明
11月21日 天津、郑州、义乌、广州、武汉、银川

​🌈地址:(全国开课)联系客服发详细地址!

🌈报名费用:线上提前报名仅需要380元/人 (包午餐)

联系人:13249131161 俊恺(WeChat、电话同号)

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