忙的时候就知道加班、加人、加设备？ 陶总

ekeqb:



对于工作中出现的问题，我们通常更多地归根于"沟通不行"、"协调不当"、"执行能力差"等问题。
从表面上看确实是这些问题。只要仔细想想，也许你会悟出一些疑问：难道人与人之间就那么难以沟通吗？
部门之间难道就那么难以协调吗？属下难道就不想把工作尽快完成吗？对此问题你有何感想？

如果说管理是一门艺术，而艺术最精华的就是创意。作为一名中基层领导者，面对新生代或者另类的员工群体，
在过往的管理过程中所做的一切到底是你或你的上司感兴趣，还是先让员工感兴趣呢？管理的创意你有了吗？
员工对你的管理感兴趣了吗？你打算做何努力？

人的第一资产是人格尊严。理解起来其实很容易，可是做起来真的很难。
在今后的工作中你打算怎样去保护好员工的人格尊严。




伏亦双

2031-11-2