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72866销 售 主 管 3 天 强 化 训 练 营72866
培 训 时间:2013年10月25-27日北京、11月1-3日上海、11月 8-10日深圳
培 训 对 象:总经理、销售总监、区域经理、销售经理、主管销售、准备被提拔的销售精英。
培 训 费 用:4800元/人(含资料费、午餐、茶点、发票等)同一单位来五送一、无其他折扣
报 名 咨 询:北京:010-5166 8125 上海:021-5109 7313 深圳:0755-6128 6760
客 服 邮 箱:1321259124@qq.com
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课 程 背 景:
大部分销售主管都是从销售第一线被提拔上来,个人的销售能力都很强。但成为一个销售团队的主管
后,经常出现的一个问题是管理能力与经验不足。销售管理工作千头万绪,销售主管每天都在忙碌、焦虑
中度过,很少有时间去提升自己的管理技能。销售主管3天强化训练营,让销售主管在3天内进行强化训练
,学习必备的管理知识,理清基本的管理思路,解决管理中常见的问题。
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课 程 目 标:
1.销售主管如何加强自我管理、自我提升、自我激励。能具备超强的管理能力
2.销售主管如何管理销售团队、如何选人、育人、留人
3.销售主管如何激励、考核销售团队
4.销售主管如何合理的安排时间和销售流程
5.销售主管如何进行业绩分析与管理
6.销售主管学完《销售主管3天强化训练营》掌握所学技巧方法,能让销售团队业绩提升
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导 师 简 介:[何炜东]
可口可乐公司销售经理,曾主管三个营业所及两个销售部门,带领团队从无到有创立直销系统;
通用电气(GE)华南大区销售经理;建立产品销售的新渠道模式;
和记黄埔集团之屈臣氏蒸馏水(Watsons Water)销售经理-南中国,建立健全产品分销体系
亦曾服务于民营企业,担任过培训中心、制造企业、科技公司培训总监、人力资源总监、销售总监等
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课 程 大 纲:
第一天 赢在起点 - 卓越销售主管的自我修炼与管理
第一部分、销售主管的定位
第二部分、销售主管的沟通技巧
第三部分、销售主管的自我提升
第二天 赢在团队 - 销售主管如何打造销售精英团队
第四部分、销售人员的选择
第五部分、销售人员的培育
第六部分、销售人员管理
第三天 赢在管理 - 高绩效销售团队的考核与激励
第七部分、销售业绩考核
第八部分、销售目标设定与分解
第九部分、销售人员的激励与惩罚
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72866
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培 训 时间:2013年10月25-27日北京、11月1-3日上海、11月 8-10日深圳
培 训 对 象:总经理、销售总监、区域经理、销售经理、主管销售、准备被提拔的销售精英。
培 训 费 用:4800元/人(含资料费、午餐、茶点、发票等)同一单位来五送一、无其他折扣
报 名 咨 询:北京:010-5166 8125 上海:021-5109 7313 深圳:0755-6128 6760
客 服 邮 箱:1321259124@qq.com
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课 程 背 景:
大部分销售主管都是从销售第一线被提拔上来,个人的销售能力都很强。但成为一个销售团队的主管
后,经常出现的一个问题是管理能力与经验不足。销售管理工作千头万绪,销售主管每天都在忙碌、焦虑
中度过,很少有时间去提升自己的管理技能。销售主管3天强化训练营,让销售主管在3天内进行强化训练
,学习必备的管理知识,理清基本的管理思路,解决管理中常见的问题。
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课 程 目 标:
1.销售主管如何加强自我管理、自我提升、自我激励。能具备超强的管理能力
2.销售主管如何管理销售团队、如何选人、育人、留人
3.销售主管如何激励、考核销售团队
4.销售主管如何合理的安排时间和销售流程
5.销售主管如何进行业绩分析与管理
6.销售主管学完《销售主管3天强化训练营》掌握所学技巧方法,能让销售团队业绩提升
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导 师 简 介:[何炜东]
可口可乐公司销售经理,曾主管三个营业所及两个销售部门,带领团队从无到有创立直销系统;
通用电气(GE)华南大区销售经理;建立产品销售的新渠道模式;
和记黄埔集团之屈臣氏蒸馏水(Watsons Water)销售经理-南中国,建立健全产品分销体系
亦曾服务于民营企业,担任过培训中心、制造企业、科技公司培训总监、人力资源总监、销售总监等
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课 程 大 纲:
第一天 赢在起点 - 卓越销售主管的自我修炼与管理
第一部分、销售主管的定位
第二部分、销售主管的沟通技巧
第三部分、销售主管的自我提升
第二天 赢在团队 - 销售主管如何打造销售精英团队
第四部分、销售人员的选择
第五部分、销售人员的培育
第六部分、销售人员管理
第三天 赢在管理 - 高绩效销售团队的考核与激励
第七部分、销售业绩考核
第八部分、销售目标设定与分解
第九部分、销售人员的激励与惩罚
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