规 避 劳 务 用 工 风 险

《劳 动合 同 法》、《工 伤保 险条例》、《社 会保 险 法》实 操应 对策 略与
有 效 调 岗 调 薪、解 雇 辞 退 及 违 纪 问 题 员 工 处 理 技 巧
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课 程 收 益:
2008年以来，我国先后出台、实施了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、
《劳动争议司法解释（三）》、《社会保险法》、《工伤保险条例》（修正案）等法律法
规。
新劳动合同法的实施，客观上要求用人单位在劳动用工管理方面做到"精细化"，
否则将难以证明劳动者不合格、不能胜任工作、严重失职、严重违纪违规",更难以进行合
法有效的"调岗调薪、解雇辞退"；如果用人单位强行对劳动者进行调岗调薪、解雇辞退，
那么用人单位将面临巨大的赔偿风险，其管理权威也将受到严重的挑战！
随着《工伤保险条例》的修改和《社会保险法》的出台，用人单位的用工成本必然
进一步提高，如何在合法的基础上，规范用工管理，减少不必要的成本支出，是广大用人
单位迫在眉睫的问题！双方协商一致不参加社会保险，是否有效？发生工伤事故，如何有
效应对，双方进行私了，是否被法律认可，当中存在哪些风险？
为了规避上述用工风险，不少企业采用了"劳务派遣"用工模式；但随之而来的用
工管理状况却越来越混乱，随之引发的法律风险问题也越来越复杂!"劳务派遣" 成为了
2011年全国两会的热点话题之一！现阶段，国家正在积极制定《劳务派遣管理规定》，在
《劳动合同法》、《社会保险法》下，"劳务派遣"将何去何从，能否"异地参保"，能
否规避一些敏感的法律风险？劳务派遣用工模式中，应该如何理顺各方关系，如何防范法
律风险，如何平衡各方利益？
为帮助广大企业了解国家相关法律政策，掌握协调员工关系的技巧以及防范劳动争
议，有效调整用工结构，完善管理手段，降低用工法律风险和成本等问题，特邀我国深谙
管理之道的知名劳动法与员工关与系管理实战专家钟永棣老师主讲 "《劳动合同法》、
《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员
工处理技巧"高级研讨会。欢迎企事业单位积极组织相关人员参加研讨学习，以帮助企业
有效防范法律风险并解决实际劳动用工问题！
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导 师 简 介：
钟_永_棣
国内著名劳动法与员工关系管理实战专家，劳动仲裁员，国内第一位倡导、传播、
实施"国家劳动法与企业薪酬绩效有机整合"的先行者，国家人力资源管理师资格认证培
训导师，国内原创型、实战型、顾问型的职业培训师。广州市人力资源和社会保障局、广
东省人力资源管理协会、深圳外商企业协会等50多家政府机构、培训机构、顾问公司、行
业协会的签约讲师、特聘顾问。
钟老师精通劳动政策法律法规和劳动仲裁、诉讼程序，擅长劳动用工风险的有效预
防与劳动争议案件的精准应对，善于把劳动法律法规与企业人力资源管理有机整合，通晓
企业劳动争议防范机制的构建和劳动用工管理体系的修正完善。钟老师经常在客户办公现
场、培训现场为客户、学员即时起草、审查、修改相关制度、合同、文书，或分析具体案
件的应对思路；钟老师独到的现场的专业功底，每次都赢得广大客户、学员发自内心的好
评与100%的信服！
钟老师曾任专职劳动仲裁员，曾获"广州市优秀劳动仲裁员"称号，审判劳动争议
案件400多宗；代理劳动争议500多宗,参与或主持薪酬绩效咨询项目20多个,审查完善300
多家企业的人力资源管理规章制度。个人长期担任30 多家（累计200多家）企业的人力资
源管理法律顾问；以钟老师领衔的专家队伍，长期为企业提供劳动法常年顾问及各种专项
咨询服务，客户满意度高达95%。
2004年开始钟老师全国各地巡讲劳动法、劳动关系课程,受益企业达30000家，直接
受益学员70000多人，培训地点涉及20多个省会城市及沿海地区大城市.钟老师将枯燥的劳
动政策法规溶入实际管理案例当中，将人力资源管理与劳动法有机地整合在一起；课程内
容80%为真实案例、20%为必备的重点法条；学员参与讨论、互动，课程生动有趣，深入浅
出，实战型超强，让学员即时学以致用！课程满意度高达95%,众多学员均表示："第一次
听到如此实战、实用、实效的劳动法课程！钟老师非常务实、不说教、没有商业味道，终
于听到了让我不再后悔的精彩课程！"
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课 程 大 纲:
一、如何有效调岗调薪

二、如何有效解雇辞退

三、如何有效处理违纪违规员工

四、《社会保险法》实务应对策略

五、《工伤保险条例》实务应对策略

六、劳务派遣实务应对策略
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培 训 时 间：2013年12月27-28日北京

培 训 对 象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、
工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。

培 训 费 用：2500元/人（含资料费、午餐、茶点、发票等)

热 线 电 话：4 0 0 6 6 6 1 1 1 8

深圳/市场部：0 7 5 5-6 1 2 8 8 9 0 7 上海/市场部：0 2 1-3 1 2 6 1 5 8 0

北京/市场部： 0 1 0-5 1 2 9 5 4 0 9 广州/市场部：0 2 0-6 1 1 3 3 7 7 5
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