Charles Christenson

Charles Christenson, our beloved father, passed away peacefully January 17th, 2007. We created this blog in memory of our father and to share our memory of him with others. Please feel free to post comments, kind thoughts, and best wishes.

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Thursday, September 29, 2022

Re:【引发股东矛盾的三大常见问���】

【引发股东矛盾的三大常见问题】

《进》

1.选错合伙人
2.出资问题引发纠纷
3.进入规则不清晰
4.公司结构不合理
5.股权结构不合理

《管》
6.言行举止伤人伤情
7.财务会计管理混乱
8.三会一高管理混乱
9.决策权限管理混乱
10.责权义利不清晰

《退》
11.转让规则不清晰
12.退出规则不清晰
13.回购规则不清晰
14.继承规则不清晰
15.转换规则不清晰


如何规避以上问题?如何设计合理的股权分配、利润分红等机制,解决企业招人难、留人难的问题?
你的股权架构设计,引进合伙人,投资人和股权激励员工的基本模型就能成型了!!

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2、股东进入&退出条件
3、股权系统建设要素
4、股权落地方案展示
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6、如何把股份越分越多
7、内部股权激励11中方案
【晚上进行个性化咨询,解决企业难题】
第二天课程大纲:
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2、商业模式跨界整合
3、股权布局,上市规划
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